“哦，这样啊，我懂了，交给我。
我安排他下去做社区协警，看看有没有长进，要是有长进，那给他个编制也不是难事，你老弟都亲自开口了。”
其实事实上一个民警的名额还真是比较难的，尤其祁同伟的表弟没有学历加成，只是初中毕业，光明分局一大堆协辅警等着每年放出来的名额呢，祁同伟也是当分局局长的，这方面再清楚不过。
只不过祁同伟亲自开口了，这个人情比这个名额重要多了，不过现在祁同伟主动要求表弟从协警做起，那可就轻松了。
等他入职，安排点工作给他，只要稍微做出成绩了，下一批入编再加个名字，黄小斌也不会被下面人指责，做事可谓顺水推舟。
官场的人情办事，其实最讲究一个顺水推舟，尽量不要给办事人增加新的麻烦，这才是正常求人办事的态度。
举个栗子，如果你是个房产开发商，想搞块地，开发小户型楼盘，这时候要去找分管副市长探明消息，如果市里常委会决定了，接下来哪块地放出来开发，政策又放宽了容积率，可以开发小户型，那这事就叫顺水推舟，给分管副市长送到位了，让他家里地库的坡都开不上去，事儿就成了。
但是如果市里常委会总的方向是开发公园，就是给分管副市长送一卡车，他做事也会力有不逮，也不能把项目方向全盘改了，人家又不是一把手。